Der Transition Manager ist eine web-basierte Lösung zur Entscheidungshilfe für das Prozessmanagement und die Prüfung von Ordnungsmäßigkeiten bei Personalfreisetzungen, die z. B. durch Restrukturierungen, Personalabbau, anhaltende Anpassungen, Unternehmensauflösung oder -trennung, Fusionen und Übernahmen oder Auslagerungen hervorgerufen werden können. Der Transition Manager hilft Unternehmen effizient bei der Verwaltung von Personalfreisetzungen durch:


 

Finanzielle Ziele erreichen

  • Szenarien und Projektkosten planen und Einsparungen berechnen
  • Prozesse beschleunigen und modernisieren für eine schnellere Personalfreisetzung
  • Erfahrungen vieler großer Unternehmen zum eigenen Vorteil verwenden 

Einhaltung von Vorschriften und Risiken minimieren

  • Sicherstellen von konsistenten und vertretbaren Entscheidungen beruhend auf den vorliegenden Daten
  • Prozesse mit internen und gesetzlichen Regularien abstimmen
  • Prozesse transparent gestalten
  • Ordnungsmäßigkeit und Finanzinformationen transparent machen

Schlüsselmitarbeiter erhalten

  • Identifizierung von Schlüsselmitarbeitern oder –skills für deren Erhalt
  • Die besten und talentiertesten Mitarbeiter erhalten
  • Faktenbasierte und objektive Entscheidungen während eines Freisetzungsprozesses treffen
Verwalten von Personalfreisetzungen

Transition Manager: Finanzielle Ziele erreichen, Risiken minimieren und Schlüsselmitarbeiter erhalten
 
Möchten Sie mehr Informationen erhalten?
  •